Ein Unternehmen funktioniert dann umso besser, je mehr die Mitarbeiter:innen miteinander kommunizieren und sich untereinander verstehen. Das ist eine Eigenschaft, die unsere Kund:innen ohne Aufpreis in jedem Projekt mit den POLYGONS automatisch dazubekommen.

Bei unserem Sommerfest auf der Donauinsel, bei gutem Essen und Surfen, mal nicht im Netz, sondern auf dem Wasser, hatten wir jede Menge Zeit uns auszutauschen, über die aktuellen Projekte zu sprechen und neue Pläne zu schmieden.

Es war ein gelungenes Zusammenkommen. Danke Osman Gümüs für diesen Abend, danke Mine Çakir für das Organisieren und vor allem danke Johannes für die Idee – schade, dass du nicht dabeisein konntest.

Fotos vom Wakeboarden folgen noch 😉