Ein Spinnoff unserer POLYGONS Academy
Unter dem Titel POLYGONS Academy bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßige Weiterbildung, Vorträge über interessante Themen Workshops und praktische Dojos.
Dabei setzen wir auf die Kompetenzen und das Wissen unserer eigenen Mitarbeiter:innen. Durch das Teilen von Erfahrungen und Kenntnissen innerhalb unseres Teams schaffen wir eine einzigartige Lernumgebung, in der jeder Einzelne sowohl Lehrer als auch Schüler ist.
Diese Philosophie haben wir auch in unsere wöchentlichen Jour Fixes integriert. Anstatt einer reinen Projektaktualisierung geben wir unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, ihre aktuellen Projekte ausführlicher vorzustellen.
Diese Praxis fördert eine Kultur des lebenslangen Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung, was ein Kernaspekt von Nachhaltigkeit in der Personalentwicklung ist. Es unterstützt weiters die langfristige, strategische Sichtweise innerhalb des Unternehmens, bereichert die Jour Fixes und endet oft in dynamischen Diskussionen, in denen kreative Ideen entstehen und Lösungen entwickelt werden.
Am 16. Februar 2024 werden wir ein besonderes Jour Fix Thema haben, denn wir stellen unseren eigenen Kolle:innen unser internes Projekt „Green Webdesign“ vor. Dieser Termin markiert gleichzeitig den Startschuss für das Projekt, welches dann in mehreren Stufen umgesetzt werden soll. Näheres findet ihr in unserem letzten Artikel.
https://lnkd.in/deTEhbNi
In der Vergangenheit haben wir bereits über verschiedene Kundenprojekte berichtet, wie zum Beispiel das ESG-Projekt der OeKB.
https://lnkd.in/dthcUiFP
Es warten noch viele solcher spannenden Projekte auf ihre Vorstellung.
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